Carolin on pieni yritys jonka missio on vapauttaa sekä yksilön, ryhmän että organisaation koko potentiaali.
Carolinin perusti Carola Lindholm 1993. Hänellä oli selkeä näky ”Kunnioittavasti kutsua kehittymään ja vapauttamaan työkapasiteettia ja iloa mahdollisimman monessa organisaatiossa”. Kohderyhmänä olivat sekä kunnalliset, yksityiset, valtiolliset organisaatiot ja yhdistykset. Ensimmäiset työtehtävät olivat keskinäisen luottamuksen uudelleen rakentaminen työyhteisöissä, joissa oli tehty leikkauksia, lomautuksia ja irtisanomisia. Vähitellen tehtäviksi tulivat enenevässä määrin tiimien kehittäminen, oppivien organisaatioiden rakentaminen ja kehittäminen sekä johtajakoulutukset.